В апреле 2015 года появилась в продаже книга-навигатор по разработке и проведению проектов по оценке «Центр оценки шаг за шагом» Н. Рыжовой и Ю. Михеева.

Цель книги - рассказать широкой аудитории о том, как самостоятельно организовать и провести центр оценки или проверить качество работы провайдера.

Это первое и единственное в России издание, где:

Предложен план подготовки и проведения проекта с применением центра оценки.
Даются рекомендации в соответствии с нормами российского стандарта центра оценки.
Предложен способ планирования и измерения отдачи от проектов по оценке.
Даются методические рекомендации по разработке заданий для центра оценки и примеры этих заданий.

Авторы:

Нина Рыжова, психолог, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» и Юрий Михеев, кандидат психологических наук, эксперт совета по разработке российского стандарта Центра оценки, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про».

Книга объединяет 10 последовательных шагов, этапов оценки, где описаны необходимые действия. На каждом этапе разбираются методические вопросы, которые чаще всего вызывают трудности у организаторов и исполнителей подобных проектов.

Кузьмина Ирина Анатольевна, руководитель направления управления кадровым резервом, ОАО «Газпром нефть»:

«Практичная, полезная, понятная, другими словами правильная книга, написанная настоящими профессионалами. В книге описаны, пожалуй, все возможные подводные камни и предложены конкретные советы по тому, как их избежать.

Начинающим специалистам в области оценки и развития людей книга позволит в простой и лаконичной форме познакомиться с технологией разработки и проведения центров оценки и развития. Опытному читателю книга поможет структурировать все имеющиеся знания в простую схему из 10 шагов. И те, и другие, несомненно, оценят приятное дополнение - шаблоны писем, бланков, опросников, примеры упражнений - их легко можно переработать под собственные цели и задачи или использовать как есть».

Сергиенко Сергей Константинович, доктор психологических наук, профессор ГОУ ВПО «Государственный университет управления»:

«Когда-то Андрей Макаревич, лидер рок-группы «Машина времени» и один из кумиров моего поколения, делил все песни (независимо от жанров и направлений) на «хорошие» и «плохие». Эта самая простая классификация применима и к книгам. Данная книга относится к «хорошим». Несомненным ее достоинством является четкое операционализированное описание метода центра оценки. Я с удовольствием буду использовать эту работу как учебное пособие в своих лекциях для бакалавров, магистров и слушателей курсов MBA.»

Грозина Екатерина Юрьевна, Заместитель директора по развитию, ННОУ "Учебный Центр ОАО Иркутскэнерго", руководитель проектов по развитию персонала ОАО «ЕвроСибЭнерго»:

Думаю, «Навигатор по разработке и проведению ЦО» для многих станет настольной книгой, а «10 шагов» организации ЦО, очень понятно и структурировано представленные, будут полезны как новичкам, так и опытным оценщикам для постоянной самопроверки. Кроме этого, книга, без сомнения, устанавливает высокую планку в качестве проведения ЦО и является необходимым методологическим материалом для обеспечения соответствия российскому стандарту центра оценки».

Приобрести книгу можно в интернет-магазинах

По запросу, мы можем предоставить фрагмент книги и будем рады ответить на вопросы

Контакты:

Ксения Семина, PR-менеджер ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Email: ksenia.semina@training-institute.ru
Рабочий телефон : + 7 812 326 80 95 (доб. 211)
Мобильный: +7 921 308 08 27
www.training-institute.ru; www.arb-pro.ru